経団連が2021年卒から就活ルールを撤廃すること発表して世間がざわつきましたが、まだまだ日本の新卒至上主義・新卒一斉採用は続きそうです。
学年歴（academic year）が9月～6月の海外に留学すると、帰国したときには就活のピークが過ぎていることに…
海外留学は就活に不利？
こんな不安をかかえる人も多いかと思います。
でも大丈夫です！海外留学生は一般的な就活とは違ったアプローチがあります。
それはずばり、キャリアフォーラムと秋採用・通年採用です。
留学中にキャリアフォーラムで内定を取る
海外留学中の日本人学生を採用したい企業は想像以上に多いんです。
キャリアフォーラムには、グローバル人材を欲しがる企業が多く集まります。
海外の大学への正規留学生だけでなく、交換留学生でも参加できるんです！
キャリアフォーラムの開催地
アメリカのボストンで開催されるボストンキャリアフォーラム、略してボスキャリが有名です。
キャリアフォーラムは1987年にボストンから始まったのよ
海外のキャリアフォーラム開催地は増えていて、2018年12月現在では以下の5か所☟
アメリカ
- ボストン
- ロサンゼロス
- サンフランシスコ
イギリス
- ロンドン
中国
- 上海
キャリアフォーラムでの内定は早い
キャリアフォーラムの開催期間は1～3日間と短いのですが、内定までのスピード感も日本での就活とは大違い。
なんと、その場で内定がもらえることもあるんです！
内定をもらって帰国すれば、卒業まで心穏やかに過ごせますね。
交通費支給制度あり
留学先の大学からキャリアフォーラムの開催地まで遠いんだけど…
という場合でも、トラベルスカラシップという交通費を支給してもらえる制度（抽選制）があるので応募してみましょう！
日本でおこなう一般的な就活は内定までの道のりがものすご～く遠いです。
トラベルスカラシップの抽選に漏れてしまったとしても、多少の交通費はかかりますがキャリアフォーラムに参加するメリットは大きいと断言できます。
秋採用・通年採用をねらう
キャリアフォーラムに気になる企業がない…
っていう人は、留学から帰国後に日本で就活をすることになります。
とはいえ、キャリアフォーラムにはとりあえず参加しておいたほうがいいと思います
一般的な企業の採用ピークは3月～5月の春ですが、グローバル人材を積極的に採用している企業は秋採用・通年採用をしています。
すべての企業が秋採用をしているわけではありませんが、外資系や海外展開している大企業は秋採用をしていることが多いです。
これらの企業は語学に堪能だったり、海外経験がある人材を欲しがっています。
留学帰りの就活生との相性はバツグン！
なので、大学4年生の6月に交換留学から帰国して、翌年4月には新社会人として就職することだって可能です。
わたしの1歳年上の友達は航空会社やシステム系から内定をもらっていました
まとめ：就活のやり方は1つじゃない
大学3年生の3月～4年生の5月ごろまでに、新卒一斉採用にすべりこむ！！
というのが、今の日本ではスタンダードになってしまっています。
この一般的な就活スケジュールから外れたくないなら、大学2年生から交換留学に行くのがおすすめです。
とはいえ、一般的な就活スケジュールに合わせなくても大丈夫。
留学中にキャリアフォーラムに参加したり、帰国後に秋採用・通年採用をねらったり、就活の方法は1つじゃありません。
海外留学に行くと、日本での就活に悪影響なんじゃないかと心配してなかなか留学の決意ができない…っていう人が少しでも前向きになってくれたらうれしいです。
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